3e assises sport et entreprises

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Colloque Sport et Entreprises : Un enjeu de performance conomique et sociale

Le jeudi 18 septembre 2014 au CNOSF se sont tenues les 3mes Assises du Sport et Entreprises en prsence de notre grand tmoin Tony Parker.

Le contexte : Franoise Sauvageot, vice-prsidente dlgue, en charge de la diversit des pratiques et de la vie associative.

1re table ronde Sport et RSE

Michel Barnier, vice-prsident de la commission europenne en charge du march intrieur, des services, de l'industrie et l'entreprenariat.
Franois Chereque, prsident du conseil d'administration du think tank Terra Nova et de l'agence du service civique
Christophe Blanchard-Dignac, prsident directeur gnral, Franaise Des Jeux
Lionel Maltese, maitre de confrences au sein dAix Marseille Universit
Muriel Barneoud, prsident directeur gnral, Docapost,
Jean-Christophe Rolland, champion olympique aviron, prsident de la Fdration internationale des socits d'aviron (FISA)
Sif Ourabah, Directeur de la communication du Groupe MGEN

2e table ronde Stratgie et Management demain

Charles-Henri Besseyre Des Horts, professeur associ au dpartement management & ressources humaines du groupe HEC, le management du futur
Jean-Michel Lambert, directeur stratgie & dveloppement social, DRH Groupe BPCE
Jrme Introvigne, directeur du management de l'innovation, POULT
Jean-Pierre Doly, directeur gnral, Doly & Partners, conseil en management-RH et sport
Christophe Deloche, entraneur du relais ski de fond mdaill Sotchi

Retrouvez le programme complet des 3mes Assises Sport et Entreprises

Retour sur les des 3e assises Sport et Entreprises : Un enjeu de performance sociale et conomique :
Les moments cls
- Un chantillon des photos

Dans cette perspective, et dans le cadre de la semaine Sentez-Vous Sport , le sport et le monde de l'entreprise ont poursuivi leur rapprochement. Pour la 3me anne conscutive, taient organises, la Maison du sport franais, les Assises "Sport et Entreprises", avec pour thme principal de dbats "Sport et Entreprises : un enjeu de performance sociale et conomique".

Au programme, un tat des lieux du sport dans l'entreprise et des discussions organises autour de deux tables rondes : "Sport et RSE" et "Stratgie et management de demain". Dans lamphithtre Nelson Paillou, prs de 350 invits, membres du mouvement sportif et du monde de l'entreprise, convaincus de l'intrt d'changer sur le dveloppement de la pratique sportive au cur de l'entreprise, de trouver les moyens, les leviers, qui permettraient d'accentuer la tendance, de partager les bonnes pratiques en la matire.

Ouvertes par Denis Masseglia, prsident du CNOSF et Geoffroy Roux de Bzieux, vice-prsident du MEDEF, o il prside le ple conomique, fiscal, innovation et numrique, ces 3mes Assises ont galement reu la contribution d'un grand tmoin de choix, parrain de l'dition 2014 de Sentez-Vous Sport : Tony Parker. La star du basket-ball tricolore, qui se situe au confluent de ces deux mondes, a rpondu favorablement l'invitation, visiblement trs concern par le sujet. Pour lui, une aprs-midi couter, observer et participer aux changes, et sans doute une conviction renforce sur la ncessit duvrer sur un tel sujet.

Dclarations

Denis Masseglia Prsident du CNOSF
"Nous ne sommes qu'au dbut d'une formidable aventure, qui s'appelle Sentez-Vous Sport et qui va constituer un vritable enjeu de sant publique. Il est important que dans tous les secteurs de la vie, chacun prenne conscience que de pratiquer une activit sportive rgulire et approprie permettra de s'amliorer en tant que personne et d'amliorer le rapport la socit dans laquelle nous vivons. C'est aussi simple que cela, et nous, acteurs du mouvement sportif, nous sommes aussi prsents pour accueillir tous les publics et les encourager pratiquer une activit physique et sportive. L'objectif de ces 3mes Assises est de dbattre sur la place du sport dans l'entreprise, qui constitue un vrai "enjeu de performance sociale et conomique". Sur cette dition, nous avons souhait mettre en avant un thme plus spcifique : "Russir ensemble". "

Geoffroy Roux de Bzieux Vice-prsident du Medef
"Les collaborateurs qui font du sport sont en meilleure sant et cela a pour consquence direct d'amliorer le prsentisme et la productivit. Cela fait galement merger un sentiment de solidarit, dappartenance lentreprise. Quand vous courez les derniers kilomtres dun marathon avec vos collgues, a soude et cela peut se transposer leffort de comptitivit que lon doit faire dans les entreprises. Il est difficile de dmontrer scientifiquement lapport du sport pour les entreprises. Pourtant, on sent tous intuitivement que cela fonctionne. On a un vrai travail de proslytisme faire."

Tony Parker Parrain de Sentez-Vous Sport
"Dans une quipe, le leader doit faire partager sa vision. Il doit fdrer autour de l'objectif fix. Quoiqu'il arrive, c'est impossible de gagner seul, d'avancer seul. Il faut identifier les qualits de chacun pour savoir ce que chacun peut apporter l'quipe. Je pense que c'est pareil dans le monde de l'entreprise. Lors de ma premire runion avec mes employs, j'ai apport mes casquettes des titres avec les Spurs en leur disant que c'tait l'objectif, ma vision. J'ai ensuite rencontr individuellement chaque personne pour couter les problmatiques et suggestions des uns et des autres. Pour moi, le chef de l'entreprise n'est pas au-dessus de ses employs. Chaque personne peut amener quelque chose. Pour russir, il faut tre bien entour et tre capable de dlguer. Il faut faire confiance aux quipes. Et si des erreurs surviennent, il faut comprendre et amliorer. Il faut valoriser tout le monde, mme les travailleurs de l'ombre. Le parfait exemple en quipe de France est Florent Pitrus. Il fait le sale boulot, il n'est pas dans les journaux, ce n'est pas la star, mais nous, les leaders, on valorise toujours son travail qui est essentiel notre russite. Je pense que le sport en entreprise permet d'tre positif, d'aller de l'avant, de donner le meilleur de soi-mme. "

Thierry Baudet prsident de la MGEN :
"Nous sommes une mutuelle, on gre 33 tablissements de soins, on protge un peu plus de 3,5 millions de personnes pour leur couverture maladie. Notre mtier premier, cest la maladie et je souhaite que nous soyons davantage un acteur de sant. Ce qui est vrai pour nos adhrents lest aussi pour nos salaris. Je suis trs prosaque et trs intress. Aujourdhui, les tudes scientifiques dmontrent quil y a un bnfice conomique quand les salaris pratiquent une activit physique rgulire : plus de prsentisme, de productivit, du mieux vivre, une meilleure prise en charge des troubles psycho-sociaux Nous y sommes donc trs attachs et nous incitons nos salaris participer des comptitions sportives. Cest vraiment notre actualit puisque nous venons, avec le concours du ClinicProSport, d'ouvrir une salle dans notre sige Paris pour accompagner les 580 salaris qui y travaillent au quotidien sur des pratiques sportives adaptes. Cest un vrai projet dentreprise."

Maryse Juranville Groupe BPCE :
"A la BPCE, nos managers sont devenus des coachs ! Le projet a t lanc l'occasion de l'ouverture des Jeux Olympiques de Sotchi, en fvrier dernier. C'est un dispositif de communication trs innovant, qui s'appelle "Votre Coach by BPCE". C'est un site ddi tous les publics et qui propose des contenus, des interviews, des conseils, des actualits, etc... qui dmontrent quel point les mthodes du coaching et du sport de haut niveau peuvent se transposer dans le monde de l'entreprise, sur le management ou la vie quotidienne. L'univers de l'entraneur de haut niveau rejoint notre mtier de banquier : ce dernier s'engage trouver la meilleure solution, donner le meilleur conseil pour les projets ambitieux de ses clients. Ce dispositif, dsormais bien install, participe notre travail sur l'volution du management."

Franois Chrque prsident de lAgence du service civique
"La responsabilit sociale des entreprises sexplique en deux mots. A sa source, lentreprise est l pour crer de lactivit, des richesses et les distribuer. Cest important. Mais une entreprise volue dans un cosystme, elle vit dans son monde et a une responsabilit par rapport ce qui lentoure, ses salaris bien sr mais aussi lextrieur, son environnement local. Lentreprise a donc une responsabilit sociale, extrieure et interne, vis--vis de ses salaris. Sociale, videmment, avec les conditions de travail offertes. Mais le refrain de la chanson qui dit que le travail cest la sant , nest pas toujours vrai. Il y a des gens qui se tuent au travail, do limportance de lier le travail et le sport. Tout le monde y a intrt !
Il y a trois intrts principaux dans la relation entre le sport et la sant. Dune part, un salari en bonne sant est un salari plus productif, mieux dans sa peau, mais aussi plus laise lextrieur. Cest galement un salari qui cote moins la collectivit. Lentreprise aura peut-tre, en consquence, moins financer la protection sociale et autre. Enfin, un troisime lment, cest que le sport est bon pour limage de lentreprise. Le sport, cest aussi un lment qui rassemble."

Denis Masseglia | Franoise Sauvageot | Assises sport et entreprises


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